Siamo
Ricercatori,
Innovatori,
Appassionati.

I nostri esperti sono protagonisti sui temi dell'innovazione del lavoro.
Affianchiamo le aziende e le persone nei processi di trasformazione del lavoro.
Con il programma supportiamo le aziende sui 5 temi chiave dell'innovazione.

Assestment

Piano di intervento

Attività

Misurazione dei risultati

Piano di miglioramento

Monitoraggio

Piano di manutenzione

Qualunque cambiamento ci sarà,
dobbiamo comunque ricordare
che il Lavoro tocca la nostra identità di persone.
E il nostro compito è quello di accompagnare le nostre aziende in questo percorso
di trasformazione, mantenendo l’impegno del rispetto dei diritti fondamentali
e dei valori che ci ispirano.

Le differenze sono ciò che rende
ogni individuo unico
, speciale.
Sono un valore in cui credere
e non un fattore di discriminazione.
Dobbiamo offrire a tutti
le stesse possibilità.

Crediamo nelle persone che lavorano.
Persone che non sono ingranaggi.
Che non sono numeri.
Che hanno capacità, passioni,
curiosità,
stimolando le quali
possono fare cose straordinarie.
Abbiamo deciso di schierarci contro
tutte le forme di discriminazione.

La discriminazione si fonda su
una comprensione
superficiale della realtà.
Nel nostro lavoro,
riconosciamo l’obbligo
e il dovere morale di rappresentare

Le differenze sono ciò che rende
ogni individuo unico
, speciale.
Sono un valore in cui credere
e non un fattore di discriminazione.
Dobbiamo offrire a tutti
le stesse possibilità.

Crediamo nelle persone che lavorano.
Persone che non sono ingranaggi.
Che non sono numeri.
Che hanno capacità, passioni,
curiosità,
stimolando le quali
possono fare cose straordinarie.
Abbiamo deciso di schierarci contro
tutte le forme di discriminazione.

La discriminazione si fonda su
una comprensione
superficiale della realtà.
Nel nostro lavoro,
riconosciamo l’obbligo
e il dovere morale di rappresentare
i diritti di tutti.
Proprio per questo non possiamo più
tollerare che i diritti fondamentali
delle persone vengano violati.

Non possiamo accontentarci
di una conoscenza mediocre della realtà.

C’è bisogno di competenza
e di rimettere al centro contenuti valoriali.

i diritti di tutti.
Proprio per questo non possiamo più
tollerare che i diritti fondamentali
delle persone vengano violati.

Non possiamo accontentarci
di una conoscenza mediocre della realtà.

C’è bisogno di competenza
e di rimettere al centro contenuti valoriali.

Schierarsi è un dovere,
perché abbiamo un ruolo
importante nel mondo che
contribuiamo a costruire.
Vogliamo diffondere cultura del
lavoro e lavorare con aziende sane
,
serie, che credono nei diritti
fondamentali.
Che valutano i propri collaboratori
per i risultati e i meriti.
Che portano avanti una politica
attiva
per le donne.
Che coinvolgono i dipendenti
nei propri obiettivi, a tutti i livelli.
Crediamo nelle aziende che sanno
creare contesti di valorizzazione
delle persone e delle diversità.
Un’etica sana aiuta a raggiungere
gli obiettivi lavorativi,
perché il lavoro è relazione.

LABORABILITY.COM

Laborability è il nostro magazine, una piattaforma di contenuti e storie sul lavoro, che ha lo scopo di fare divulgazione sui temi importanti del lavoro, per tutta la comunità delle persone che lavorano.

APPROFONDIMENTI

L'Italia è una Repubblica fondata sul diritto del lavoro. Un diritto sfuggente, frutto di prassi territoriali, di un lungo susseguirsi di leggi e provvedimenti. L'Italia è però anche il luogo dove il lavoro sta cambiando.
Il futuro al lavoro è un viaggio nel mondo di oggi: un presente che puzza di passato - con le sue mille pastoie, le contraddizioni, l'attesa di miracoli che non arriveranno mai - ma che a tratti profuma di futuro. Un futuro che cammina sulle gambe di chi sceglie di cambiare e sperimenta nuove strade per innovare. E’ una raccolta di storie vere.

IL MANIFESTO

SHR ITALIA aderisce al MANIFESTO DI FIORDIRISORSE per una nuova cultura del lavoro; luogo di discussione e collaborazione a disposizione per offrire un punto di vista personale.