Programma
Lo speciale. Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda
Tre appuntamenti per parlare di welfare in azienda. Nonostante si parli molto di welfare, sono ancora poche le aziende che hanno introdotto sistemi evoluti di welfare aziendale. Per molti il welfare è ancora solo buoni pasto e ticket compliments, e qualche azienda che ha sperimentato le card di qualche piattaforma non ha però realizzato gli obiettivi che si era prefissata. Anche le percentuali di adesione al welfare quando propone la conversione dei premi di risultato è spesso molto bassa. Perché?
Nel primo incontro di mercoledì 9 marzo parleremo di piattaforme. Quante sono e quali sono, chi sono i player più importanti, e come funzionano le card? Proporremo una nostra analisi comparativa e avremo ospiti alcune delle aziende più importanti del settore, che ci verranno a raccontare come operano quando devono introdurre un piano di welfare in azienda. A condurre l’incontro sarà VALENTINA FABBRUZZO Consulente del Lavoro di WI LEGAL, che poi dialogherà con CLARA VISONA', Consulente di INNOVA SRL - IL WELFARE 4.0, sul tema del welfare di territorio e su come sia possibile costruire un piano di welfare partendo dai bisogni delle persone e incrociandoli con quelli che sono i servizi che il territorio circostante all’azienda può offrire.
Nel secondo incontro di mercoledì 16 marzo parleremo di servizi e come costruire un paniere di servizi che possa essere di interesse per la platea dei lavoratori che sono in azienda. Quali sono i servizi che possono essere messi in paniere? Quali vincoli ci sono da un punto di vista normativo? Perché alcuni servizi non vengono scelti e altri si? Come presentare il paniere in modo che le persone possano immediatamente capire come usare i “soldi” del welfare?
Il terzo incontro di mercoledì 23 marzo sarà tenuto da SIMONE COCCHETTO, Consulente del lavoro di WI LEGAL, che risponderà alle domande del “question time”. Il tema è molto interessante: Il welfare premiale esiste? I chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate. Cosa si intende per welfare premiale? Si parla di welfare premiale quando vogliamo introdurre meccanismi di premialità in azienda e pagare i premi con il welfare, ovvero con servizi che godono di un particolare regime di favore sul piano fiscale e contributivo. Su questo tema è intervenuta più volte con chiarimenti l’Agenzia delle Entrate e cercheremo di fare chiarezza rispondendo alle domande che potranno farsi anche in diretta. Il webinar sarà in modalità ibrida interattiva, con la possibilità per chi partecipa a distanza di intervenire in diretta (come se fosse in presenza) e interloquire personalmente con i nostri esperti.
Relatore:
LEZIONE 1
Lo speciale. Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda. 1° appuntamento. Le piattaforme per la gestione del welfare in azienda. Un’analisi comparativa. Il welfare di territorio come alternativa.
09/03/2022
Nel primo incontro di mercoledì 9 marzo parleremo di piattaforme. Quante sono e quali sono, chi sono i player più importanti, e come funzionano le card? Proporremo una nostra analisi comparativa e avremo ospiti alcune delle aziende più importanti del settore, che ci verranno a raccontare come operano quando devono introdurre un piano di welfare in azienda. A condurre l’incontro sarà VALENTINA FABBRUZZO, Consulente del Lavoro WI LEGAL, e CLARA VISONA', Consulente presso INNOVA srl - il welfare 4.0, che dialogheranno sul tema del welfare di territorio e su come sia possibile costruire un piano di welfare partendo dai bisogni delle persone e incrociandoli con quelli che sono i servizi che il territorio circostante all’azienda può offrire.
LEZIONE 2
Lo speciale. Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda. 2° appuntamento. I servizi che possono essere inseriti nel paniere del welfare aziendale.
16/03/2022
Nel secondo incontro di mercoledì 16 marzo parleremo di servizi e come costruire un paniere di servizi che possa essere di interesse per la platea dei lavoratori che sono in azienda. Quali sono i servizi che possono essere messi in paniere? Quali vincoli ci sono da un punto di vista normativo? Perché alcuni servizi non vengono scelti e altri si? Come presentare il paniere in modo che le persone possano immediatamente capire come usare i “soldi” del welfare?
LEZIONE 3
Lo speciale. Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda. 3° appuntamento. Il welfare premiale esiste? I chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate.
23/03/2022
Il terzo incontro di mercoledì 23 marzo sarà tenuto da SIMONE COCCHETTO, Consulente del lavoro di WI LEGAL, che risponderà alle domande del “question time”. Il tema è molto interessante: Il welfare premiale esiste? I chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate. Cosa si intende per welfare premiale? Si parla di welfare premiale quando vogliamo introdurre meccanismi di premialità in azienda e pagare i premi con il welfare, ovvero con servizi che godono di un particolare regime di favore sul piano fiscale e contributivo. Su questo tema è intervenuta più volte con chiarimenti l’Agenzia delle Entrate e cercheremo di fare chiarezza rispondendo alle domande che potranno farsi anche in diretta. Il webinar sarà in modalità ibrida interattiva, con la possibilità per chi partecipa a distanza di intervenire in diretta (come se fosse in presenza) e interloquire personalmente con i nostri esperti.