PAYROLL ACADEMY 2022: Conguagli, modello CU e modello 770.
Conguagli, modello CU e modello 770.
Parte teorica:
I conguagli e la funzione del sostituto d’imposta.
La CU: gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore.
Modello 770: cosa contiene e le possibili implicazioni.
Parte pratica:
Conguaglio di fine anno.
Inserimento e conguaglio nell’anno di un altro rapporto di lavoro.
Elaborazione dei modelli CU e 770: verifiche e quadrature.
Relatore: Valentina Fabbruzzo - Consulente del Lavoro
MASTER
PAYROLL ACADEMY 2022
20/10/2022
Lezione 1 | 20 ottobre 2022
Anagrafica ditta e dipendente: come caricare, gestire e modificare i dati e le tabelle. Assunzioni, trasformazioni, cessazioni e riassunzioni.
Parte teorica:
L’azienda: codice ATECO e classificazione del settore di attività ai fini INPS/INAIL.
L’inquadramento del lavoratore: categoria, qualifica e mansioni. Regole e principi da seguire.
Parte pratica:
Caricamento e mappatura di una ditta nel software paghe.
Inserimento e settaggio di un nuovo assunto.
Come gestire la trasformazione, la cessazione o la riassunzione di un dipendente.
Lezione 2 | 27 ottobre 2022
Gestione e chiusura delle presenze, orario di lavoro, riposi e trasferte..
Parte teorica:
La normativa sull’orario di lavoro, sui riposi e sulle ferie.
Lavoro part time: regole e principi di gestione.
Trasferte: gestione e modalità di rimborso.
Parte pratica:
Imputazione delle presenze nel calendario mensile del lavoratore.
Chiusura settimanale dell’orario di lavoro ed elaborazione del cartellino delle presenze del mese.
Impostazione e gestione di profili orari personalizzati.
Erogazione delle indennità o dei rimborsi per le trasferte.
Lezione 3 | 3 novembre 2022
Malattia, maternità, infortunio e le altre assenze del lavoratore.
Parte teorica:
Malattia, maternità e infortunio: principi normativi, indennità economiche e adempimenti.
Le altre principali assenze del lavoratore: giustificate, ingiustificate, retribuite o non retribuite.
Parte pratica:
Gestione degli eventi malattia, maternità e infortunio nel software paghe: tutti i punti di Attenzione e cosa verificare.
Lezione 4 | 10 novembre 2022
Imponibile fiscale e imponibile previdenziale. La contribuzione figurativa. Minimali e massimali contributivi. Quadrature e gestione UNIEMENS.
Parte teorica:
la nozione di imponibile fiscale e di imponibile previdenziale.
la contribuzione figurativa: quando interviene e come funziona.
applicazione dei minimali e dei massimali: rilevanza ed effetti.
Parte pratica:
Gestione delle voci e degli importi imponibili.
Quadratura del cedolino paga.
Elaborazione Uniemens.
Lezione 5 | 17 novembre 2022
Cassa integrazione: tipologie, metodi di pagamento ed effetti nel cedolino paga.
Parte teorica:
Requisiti, regole e durata della cassa integrazione.
Procedure di attivazione e di gestione.
Parte pratica:
Gestione della cassa integrazione nel cedolino paga.
Il nuovo Uniemens-CIG.
La domanda di CIG: predisposizione e invio telematico.
Lezione 6 | 24 novembre 2022
TFR: disciplina e gestione.
Parte teorica:
Maturazione del TFR: regole e principi.
Calcolo e tassazione del TFR.
I fondi di previdenza complementare.
Parte pratica:
Inserimento e gestione dei dati TFR: il modello TFR2.
Caricamento di un fondo di previdenza complementare.
Il prospetto TFR: come leggerlo.
Erogazione di anticipi e liquidazione del TFR.
Lezione 7 | 1 dicembre 2022
Conguagli, modello cu e modello 770.
Parte teorica:
I conguagli e la funzione del sostituto d’imposta.
La CU: gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore.
Modello 770: cosa contiene e le possibili implicazioni.
Parte pratica:
Conguaglio di fine anno.
Inserimento e conguaglio nell’anno di un altro rapporto di lavoro.
Elaborazione dei modelli CU e 770: verifiche e quadrature.
Lezione 8 | 15 dicembre 2022
ore 18.00 - 20.00
Elaborazioni e quadrature di chiusura del mese. Il modello F24. Prospetti e riepiloghi contabili. Redazione e conservazione del LUL.
Solo parte pratica. Esercizi pratici:
Elaborare e quadrare i cedolini del mese.
Generare e verificare il modello F24 per il versamento mensile delle ritenute e dei contributi.
Verificare i prospetti, le distinte e i riepiloghi di fine mese.
Analisi della contabilità relativa all’elaborazione mensile.
Bollatura e conservazione del LUL.