Cassa integrazioni e strumenti per gestire le emergenze. Facciamo il punto sulle misure introdotte dal governo e su cosa possono fare le aziende.
Cassa integrazioni e strumenti per gestire le emergenze. Facciamo il punto sulle misure introdotte dal governo e su cosa possono fare le aziende.
Dopo la pandemia, la guerra in Ucraina, poi la crisi energetica, e poi speriamo che non ci sia nient’altro. Ma intanto dobbiamo affrontare nuove emergenze. Quali sono le misure introdotte dal Governo e quali sono le azioni che le aziende possono mettere in campo per far fronte alla situazione che stiamo vivendo? Quali sono le misure emergenziali previste a favore dei lavoratori, per mitigare gli effetti del caro bollette? Da un lato, ci sono gli ammortizzatori sociali, quindi le casse. Quali le regole per queste nuove casse, quali le procedure da adottare e cosa fare quando finiscono? Dall’altro, ci sono le misure di sostegno del reddito, come l’incremento della soglia di esenzione dei benefit da 258 euro a 600 euro per poter pagare anche le bollette dell’elettricità. Quali adempimenti e punti di attenzione per le aziende che vogliono erogare queste somme? Poi ci sono i bonus speciali, come il bonus trasporto, il bonus carburante, e di nuovo lo smart working come misura per alleggerire i costi. Cosa ha detto l’Agenzia delle Entrate sui rimborsi dei costi sostenuti dai dipendenti che stanno in sw? Può essere una strada da considerare per aiutare i dipendenti?
Ne parliamo con SIMONE COCCHETTO, consulente del lavoro di WI LEGAL, nel webinar di mercoledì 19 ottobre, dalle 15 alle 16.