organizzazione del lavoro

LEZIONE 1. L’organizzazione del lavoro 4.0

DATA 25.06.2021 | h. 10.30-12.00

Analytics. L’importanza dei dati per la gestione HR: gli indicatori fondamentali per monitorare l'organizzazione
Budget del personale. Ripensare al budget del personale come strumento di supporto alla pianificazione strategica aziendale
Ruoli e responsabilità. Dall’analisi dei processi alla mappatura delle competenze: due elementi fondamentali per lo sviluppo dell’organizzazione
Produttività. Ripensare l’organizzazione del lavoro attraverso l’analisi della produttività aziendale
Tools. Gli strumenti indispensabili per supportare l’organizzazione del lavoro del futuro

SPEAKER: AZZURRO DIGITALE | FIDIA FARMACEUTICI

LEZIONE 2. Sistemi di remunerazione e welfare

DATA 02.07.2021 | h. 10.30-12.30

Premi di risultato. I nuovi premi di risultato verso obiettivi di sostenibilità e responsabilità sociale di impresa
MBO: incentivare, orientare i comportamenti e motivare i lavoratori attraverso sistemi di incentivazione veramente efficaci
Welfare. Costruire un ecosistema di welfare aziendale oltre alle piattaforme Equità. Dal concetto di meritocrazia a quello di equità: un’evoluzione che va capita
Benessere organizzativo. Favorire il benessere organizzativo attraverso la concretizzazione dei valori aziendali

SPEAKER: STEF

LEZIONE 3. Tempi e luoghi di lavoro

DATA 09.07.2021 | h. 10.30-12.30

Orario di lavoro. Tra orario di lavoro e lavoro per obiettivi: come trovare il giusto equilibrio
Flessibilità. Favorire la flessibilità per venire incontro alle esigenze di bilanciamento tra vita privata e lavorativa dei propri dipendenti
Smart Working. Oltre al remote working: le regole scritte e non del vero smart working
Controllo. Superare il bisogno di controllo dei propri dipendenti attraverso un’organizzazione efficace del lavoro
Smart Workspace. Ripensare all’utilizzo degli spazi aziendali tra lavoro in azienda, home working e coworking.

SPEAKER: NH HOTEL | SANOFI

LEZIONE 4. Partecipazione e coinvolgimento dei lavoratori

DATA 16.07.2021 | h. 10.30-12.30

Relazioni sindacali. I nuovi temi caldi nelle relazioni sindacali
Comunicazione. Comunicare e coinvolgere i lavoratori in modo efficace: cosa fanno le aziende più innovative
Employer branding. Le strategie di attraction e retention pensate per le nuove generazioni
Social media. Social media policy e i lavoratori come brand ambassador
Diversity. Il ruolo del diversity manager: chi è e cosa fa

SPEAKER: LABORABILITY FOR | GRUPPO VERITAS

LEZIONE 5. Ricambio generazionale e pensioni

DATA 23.07.2021 | h. 10.30-12.30

Pensioni. Pianificare e incentivare l’uscita dei lavoratori
Nuove competenze. Costruire piani di reskilling e upskilling per le risorse in azienda
Incentivi. Gli incentivi per le assunzioni: come usarli in maniera intelligente
Piani di successione. Gestire il ricambio generazionale, mantenendo i saperi in azienda. Una proposta di patto sociale per favorire l’ingresso dei giovani in azienda.
Nuovi lavori. Le nuove collaborazioni agili e l’evoluzione dei ruoli tradizionali.

SPEAKER: SMILE TO MOVE

RELATORI: Giancluca Spolverato e Barbara Peressoni

RE-ACT. L’organizzazione del lavoro 4.0