CODICE DISCIPLINARE E REGOLAMENTO AZIENDALE. COME SCRIVERLI, GESTIRLI E APPLICARLI
- Come costruire il codice disciplinare dell’azienda: essenzialità o tipizzazione?
- Come gestire il procedimento disciplinare e le giustificazioni del lavoratore: gli errori da non fare.
- Cosa inserire e cosa non inserire nel regolamento aziendale. Le regole della casa.
- Potere di controllo e potere disciplinare: cos’è cambiato con il nuovo art. 4 l. 300/1970 dopo il Jobs Act.
RELATORE: Sergio Turchetto - Consulente del Lavoro